Primjeri projekata - strukturni fondovi

Europski socijalni fond

  Stariji i mudriji radnici

ESFVisoka razina znanja i bogato radno iskustvo koje posjeduju stariji radnici uvjerio je Zavod za zapošljavanje grada Gdanjska u Poljskoj da krenu u projekt revitaliziranja umirovljenika i starijih radnika. Projekt je vođen idejom samozapošljavanja tako da privuče potencijalne kandidate te ih educira na poljima informatike, psihologije, poduzetništva, računovodstva, financija, marketinga, poslovnog planiranja. Osim edukacija, kandidatima su na raspolaganju bili konzultanti koji su im izrađivali profesionalne poslovne planove koje su kandidati potom provodili. Od prvotnih 120 prijava izabrano je 60 osoba od kojih je 50 iskoristilo mogućnost i pokrenulo novi vlastiti posao.

Program:
ESF (European Social Fund),  siječanj 2009 – prosinac 2010.
Broj sudionika:
120
Ukupni proračun:
485.000,00 eura
Iznos sufinanciran od strane EU:
412.000,00 eura


  Jednako obrazovanje za sve

Europski socijalni fondOkončanje socijalne isključenosti i okončanje ciklusa siromaštva uključuje programe usmjerene na dobivanje odgovarajućeg obrazovanja djece koja se nalaze u nepovoljnom položaju. Nažalost, mnoge od njih diskriminacija obilježava od rođenja te zato mnogi ne završavaju obrazovanje. Postoji velika razlika u razini obrazovanja između marginalizirane Romske djece i većine djece u Mađarskoj što će se pokušati premostiti pomoću ovog projekta.

Program:
ESF (European Social Fund),  studeni 2008 – studeni 2010.
Broj sudionika:
66 škola
Ukupni proračun:
8.815.322,00 eura
Iznos sufinanciran od strane EU:
7.493.024,00 eura


  Zaustavljanje „odljeva mozgova“ u Mađarskoj

ESFZemlje gube ključne kompetencije kada visokoobrazovani ljudi emigriraju u inozemstvo u potrazi za poslom. „Odljev mozgova“ često je povezan s manje razvijenim zemljama, ali je sve češći i u Europi. U Mađarskoj mladi medicinski znanstvenici imaju tendenciju da napuste svoju zemlju po primitku svojih diploma kako bi posao pronašli u zapadnoj Europi gdje je su standard i mogućnosti zapošljavanja viši. Cilj projekta je uključenje mladih Mađarskih znanstvenika u radne skupine s kolegama iz Europe kako bi obavljali kardiovaskularna istraživanja. Na taj način znanstvenici će pridonijeti novim metodama liječenja kardiovaskularnih bolesti u Mađarskoj te ostati u svojoj zemlji.

Program:
ESF (European Social Fund),  studeni 2008 – studeni 2010.
Broj sudionika:
200
Ukupni proračun:
2.686.000,00 eura
Iznos sufinanciran od strane EU:
2.256.000,00 eura


  Premještanje na bolje poslova

ESFVeća je vjerojatnost da će učenici s migracijskom pozadinom rano odustati od redovnog školovanja te tako smanjiti šanse za bolji život. Kako bi pomogli ovim mladim ljudima Bečka organizacija „Kuća integracije Beč“ lansirala je „Move on“ projekt. Fokusirajući se na mlade imigrante koji se približavaju kraju obrazovanja, projekt nudi pomoć pri odabiru karijera te pomaže u odabiru daljnjeg obrazovanja. Preko 950 učenika uključeno je u raspravu i promišljanja o svojoj trenutnoj situaciji te izgledima za nalaženje posla. Osim učenika i roditelji su sudjelovali u ovom projektu kako bi ohrabrivali djecu da iskažu svoje interese i težnje. Ovaj projekt je javno nagrađen kao jedan od „top“ pet ESF projekata u Austriji 2011. godine.

Program:
ESF (European Social Fund),  rujan 2011 – prosinac 2011.
Broj sudionika:
952
Ukupni proračun:
437.000,00 eura
Iznos sufinanciran od strane EU:
201.000,00 eura


  Radna mjesta za ranjive kroz recikliranje

ESFTvornica tekstila – neprofitno društveno poduzeće koristi recikliranje kako bi zaposlilo socijalno isključene osobe. U današnjem društvu odjeća se često baca prije nego što postane neupotrebljiva. Ova Slovenska tvornica prikuplja, sortira i priprema rabljenu robu za preprodaju. U provedbu je uključeno osoblje tvornice i 20 do 30 volontera od kojih svi dolaze iz socijalno ranjivih skupina(zapostavljeni mladi ljudi, bez formalnog obrazovanja, dugotrajno nezaposleni). Pripremljena roba prodaje se u dućanu u Ljubljani te drugim dućanima širom Slovenije.

Program:
ESF (European Social Fund),  veljača 2011 – prosinac 2012.
Broj sudionika:
10 iz ciljane skupine i do 30 volontera
Ukupni proračun:
294.050,00 eura
Iznos sufinanciran od strane EU:
249.942,50 eura


  Obrazovanje nezaposlenih mladih ljudi u Sloveniji

ESFNezaposleni mladi ljudi koji nemaju stručne kvalifikacije i vještine često se mogu naći na marginama socijalne isključenosti. Međutim, ponovni ulazak u sustav obrazovanja i radnu okolinu ne ​​treba biti tako zastrašujuć. Program obuhvaća mlade između 15 i 25 godina bez kvalifikacija te ih osposobljava s korisnim vještinama i kompetencijama za traženje posla te promiče njihov osobni rast i opće obrazovanje.

Program:
ESF (European Social Fund),  studeni 2008 – kolovoz 2010
Broj sudionika:
52
Ukupni proračun:
210.520,49 eura
Iznos sufinanciran od strane EU:
178.942,42 eura


  Unapređenje vještina kroz kvalitetno stažiranje

Projektom se osigurava studentima nadopuna akademskih znanja radnim iskustvima koje razvijaju kroz stažiranje u uglednim institucijama i poduzećima. Projekt čine tri komponente: osposobljavanje na radnom mjestu za studente, informativne kampanje o mogućnostima stažiranja, program obuke i razvoj vodiča za savjetnike i instruktore koji pomažu studentima. Stažiranja  su pomno raspoređena tako da mogu pratiti interese studenata. Njihova integracija na radnom mjestu je pažljivo nadgledana kako bi se mogli prepoznati i riješiti svi izazovi s kojima se susreću. Do danas je 15 000 studenata  koristilo program stažiranja s besplatnim obrocima i prijevozom i osiguranom školarinom nakon završenog stažiranja.

Program:
ESF (European Social Fond), studeni  2008 – listopad 2011.
Broj sudionika:
15 255
Ukupni proračun:
5.052.921,00 eura
Iznos sufinanciran od strane EU:
4.345.972,00 eura


  “Kickstart“ za ugrožene mlade učenike u Velikoj Britaniji

Socijalno ugroženi mladi učenici, uključujući prijestupnike, bivše prijestupnike, samohrane roditelje, učenike koji napuste školovanje mogu se osjećati preplavljeni s poteškoćama i zaprekama koje se nalaze na njihovom putu obrazovanja i obuke. „Kickstart“ projekt u Velikoj Britaniji pomogao im je u rješavanju ovih izazova fokusirajući se na njihove individualne potrebe i pružanju potrebne podrške za unaprijeđenje s naglaskom na povjerenje. Projekt je usmjeren na sudionike iz stabilnih i nestabilnih sredina. Vođeni su razvojem osnovnih vještina za zapošljavanje, razvojem osobnih i socijalnih vještina učenika i gradnjom povjerenja učenika. Projekti tim stručnjaka je radio na tome da se prepoznaju stvarne potrebe učenika, koje će motivirati s prilagođenim programima obrazovanja.

Program:
ESF (European Social Fond),  kolovoz 2008 –prosinac 2010
Broj sudionika:
909
Ukupni proračun:
1.802.059,00 eura
Iznos sufinanciran od strane EU:
1.802.059,00 eura


  Podizanje svijesti Roma o završetku obrazovanja u Španjolskoj

Romska zajednica je napravila značajan napredak u zadnjih trideset godina u Španjolskoj. Na primjer, 94% romske djece krene u školu u obaveznoj dobi ili ranije, međutim većina njih napušta školu prije završetka osnovnog školovanja. U prvoj fazi projekta, glavna ciljna skupina su bile romske obitelji s djecom u dobi između 7 i 10 godina. Autobus radionice s fotografskim studijom putovao je kroz 38 Španjolska grada posjećujući romske četvri s namjenom da djeca naprave fotomontažu svog sna o budućem zanimanju. Nova faza projekta, koja je počela u  jesen 2012 potiče romske tinejdžere da završe srednjoškolsko obrazovanje.

Program:
ESF (European Social Fond),  studeni 2010 – svibanj 2011 (prva faza)
Broj sudionika:
1100 (prva faza)
Ukupni proračun:
393.658,00 eura
Iznos sufinanciran od strane EU: 
61.324,00 eura (prva faza)


  Tehnologija za djecu – učenje kroz igru

Odluka o tehničkoj karijeri se u 80% razvije već  u djetinjstvu. Cilj projekta je omogućiti razvoj potencijalno motiviranih i kvalificiranih mladih stručnjaka za deficitarna zanimanja. Djeca u dobi od 9 godina mogu iskusiti u školama i tvrkama kako uzbudljiva i fascinantna može biti tehnologija. Projekt je zamišljen da djeca sama rade stvari i na taj način stječu iskustva kroz zabavu. Tehnički vježbenici, studenti i umirovljeni inženjeri prenose svoju strast prema tehnologiji i pokušavaju zapaliti iskru kako kod dječaka tako i kod djevojčica podjednako. U isto vrijeme tutori stječu osnovne vještine za rješavanje zahtjevnijih zadataka. Takav pristup dovodi do uspješnog povezivanja škola,sveučilišta i poduzeća  i predstavlja win-win situaciju za sve sudionike.

Program:
ESF (European Social Fond),  veljača  2011 – siječanj  2015
Broj sudionika:
5 065 (do kolovoza 2012)
Ukupni proračun:
2.170.959,00 eura
Iznos sufinanciran od strane EU:
1.628.219,00 eura


  Rad je ključ u Belgiji

Rad kao ključ ka društvenoj integraciji je lajtmotiv belgijske organizacije Job&Co koja ujedinjuje stručnost tri društvena poduzeća s ciljem promoviranja pristupa zapošljavanju. Ciljna skupina projekta su osobe s poteškoćama u pronalasku posla, kao dugo nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom i imigranti. Job&Co smatraju da osobe pronalaskom stabilnog posla mogu u potpunosti sudjelovati u radu i društvenom životu. Smatraju da su osnovne prepreke za dobivanje posla nedostatak motivacije, niske kvalifikacije i nedostatak povjerenja i jezičnih vještina. Srž projekta je stjecanje kvalitetnog radnog iskustva. Nakon utvrđivanja želja i vještina osoba koje traže posao, prvi posao se osigura ili u radionicama organizacije Job&Co ili kod potencijalnih zainteresiranih poslodavaca. Tijekom ove faze polaznici dobivaju intenzivan osobni trening i sve potrebne obuke. Na kraju obuke koju su stekli u Job&Co organizaciji, polaznici mogu s više povjerenja i samopouzdanja stupiti prema željenom  zaposlenju.

Program:
ESF (European Social Fond)
Broj sudionika:
220
Ukupni proračun:
1.671.598,00 eura
Iznos sufinanciran od strane EU: 
675.000,00 eura


STEP PROJEKT – prvi korak prema poslu u Škotskoj

Stopa nezaposlenosti u najsiromašnijim područjima zapadne Škotske i prije gospodarske krize bila je tri puta veća nego u ostalim dijelovima zemlje, dok su studenski rezultati bili u prosjeku 40% manji. Partnerstvo pet lokalnih koledža pokrenulo je STEP projekt s ciljem da se razbije začarani krug nedostatka osnovnih životnih kvaliteta beskućnika i dugo nezaposlenih osoba, bivših počinitelja kaznenih djela, ovisnika i njihove djece. Projektom se žele pokazati mnogobrojne mogućnosti koje se otvaraju pronalaskom zaposlenja. STEP koristi događanja lokalne zajednice kako bi privukli kandidate i nude pomoć u svim fazama: od promicanja točnosti do sređivanja kontakata sa lokalnim poslodavcima.  Također omogućavaju obuku u  raznim područjima poslovanja, administraciji, turizmu, frizerskim uslugama, skrb o djeci, građevinarstvu i računarstvu.

Program:
ESF (European Social Fond , srpanj 2008 – lipanj 2009.
Broj sudionika:
1281
Ukupni proračun:
3.479.830,00 eura
Iznos sufinanciran od strane EU:
1.496.330,00 eura


  QUALI-FORM-IDE – Stvaranje dobro obučene, moderne radne snage u Belgiji

Ciljevi  QUALI-FORM-IDE projekta su: poboljšanje kvalitete treninga, povećanje stope zaposlenosti, te promicanje socijalne kohezije u belgijskom francuskom govornom području što je sastavni dio u nastojanjima za podizanje zaposlenosti u EU za ciljanu stopu od 70%, te će se omogućiti 12,5% stanovništava prolaženje obuke svake godine. Među svojim aktivnostima projekt promiče analizu potrebnih obuka, razvoj novih tečajeva, procjenu i prilagodbu sadržaja i međusektorske obuke u IT-u i jezicima.

Program:
ESF (European Social Fond), 2007 – 2013.
Broj sudionika:
8860 (2009-2010)
Ukupni proračun:
36.870.744,00 eura
Iznos sufinanciran od strane EU:  
18.435.372,00 eura


  Učenje na poslu u automobilskom sektoru u Nizozemskoj

U autolimarskom sektoru kao i u svim drugim poslovima skupljanje radnog iskustva i unaprijeđenje vještina je nužno za daljnji razvoj i zaposlenje mladih osoba koje su tek završile školovanje. OOC je nezavisna organizacija poslodavaca i zaposlenika u autolimarskom sektoru u Nizozemskoj koji su osmislili projekt za mlade pripravnike za pronalazak posla na kojem će biti educirani i obučeni.  Cilj projekta „Priljev mladih u autolimarski sektor“  je edukacija i osposobljavanje učenika  koji su pohađali školu između 2009.-2011.godine na poslu.

Program:
ESF (European Social Fond), siječanj  2010 – lipanj 2011.
Broj sudionika:
700
Ukupni proračun:
345.000,00 eura
Iznos sufinanciran od strane EU:  
138.000,00 eura


  ME2 – korist za osobe s invaliditetom na Malti

Osobe sa invaliditeto su često zakinute kada je riječ o traženju posla. Cilj projekta koji se odvija u Malti je srušiti što više prepreka kroz pružanje praktične pomoći osobama s invaliditetom. Projekt ME2-„Integracija osoba sa invaliditetom na tržištu rada“ bavi se pitanjima i problemima na različitim razinama. Projekt omogućava osobama s invaliditetom radno mjesto, obavljaju obuku trenera o specifičnim potrebama svojih zaposlenika  i nudi mogućnosti  zaštićenih radnih mjesta za osobe s teškim invaliditetom.

Program:
ESF (European Social Fond), prosinac  2008 – prosinac  2012.
Broj sudionika:
430 (do prosinca 2011)
Ukupni proračun: 
1.297.403,00 eura
Iznos sufinanciran od strane EU:
1.102.792,55 eura


GRAZ-JOBS- U tri koraka do posla

Šest organizacija koje promiču zapošljavanje  su zajedno ponudili bolju priliku za dugotrajno nezaposlene osobe, azilante i imigrante. Projekt je usmjeren na ljude koji su bez posla dulje vrijeme i htjeli bi se vratiti radnom okruženju. Sudionici projekta  slijede proceduru od tri koraka. Prvo prolaze početnu obuku u 8 različitih sektora od 20 mogućnosti npr.popravljanje bicikla, električna radionica, reciklaža i stolarija. U slijedećem koraku sudionici dobivaju radne prostore u tvrtkama gdje se ocjenjuju njihova sposobnost i zadovoljavanje vještina s područja koje su odabrali. Završni korak je privremeni posao u trajanju do 12 mjeseci. Sudionici na ovaj način mogu naučiti kako se vratiti radnoj sredini i pokazati svoje nove vještine. U posljednjem koraku službenici iz projekta prate sudionike kako bi im pomogli napraviti socijalne i psihološke prilagodbe potrebne za uspješno poslovanje u radnom okruženju. Za poslodavce  projekt je razvio integracijski priručnik kako bi bolje surađivali s ciljnom skupinom i razvili win-win situaciju i za poslodavce i za zaposlenike.

Program:
ESF( European Social Fond ), travanj  2010 – rujan  2011.
Broj sudionika:
60
Ukupni proračun: 
1.000.500,00 eura
Iznos sufinanciran od strane EU:  
460.230,00 eura


  Druga šansa – edukacija odraslih, Irska

Riječ je o konstantnoj potpori i individualnom pristupu dugotrajno nezaposlenim osobama zbog nedovoljne razine obrazovanja. Projekt je polučio rezultata u pilot verziji nakon čega je implementiran na području cijele Irske. Shema „druge šanse“ za stjecanje novih kvalifikacija nastala je kao reakcija na nisku razinu opće i strukovne edukacije dugotrajno nezaposlenih. Projekt promovira socijalnu integraciju nezaposlenih i njihovih obitelji osiguravajući mogućnost pristupanju državnim stručnim ispitima koji jamče prekvalifikaciju. Projekt se fokusira i na jačanje samopouzdanja u svakodnevnim situacijama iz kojih su bili isključeni tokom perioda nezaposlenosti. Danas, projekt pokriva  94 centra širom Irske, dajući šansu  5 000 osoba tokom godine.  U centrima se održavaju razni treninzi  u roku od dvije do tri godine trajanja, ukoliko je riječ o nisko kvalificiranim osobama. Prijaviti se mogu osobe iznad 21 godine, nezaposlene pola godine, tak. samohrani roditelji, osobe s poteškoćama u razvoju i ostale zavisne osobe. Treninzi su besplatni, polaznici primaju stipendije koje odgovaraju ponuđenim pogodnostima.

Ukupni proračun: 
195.127.652,67 eura
Iznos sufinanciran od strane EU:  
65.128.652,40 eura


  Profesionalna potpora osobama s invaliditetom, Španjolska

Europski socijalni fondSvrha projekta je pružanje prilike invalidnim osobama za puno sudjelovanje u socijalnom i ekonomskom životu sredine. Šestogodišnji plan za regiju Murcia, koja ima najviši postotak osoba s invaliditetom, sufinanciran je iz europskog socijalnog fonda.

Program je razvio intenzivnu i osobnu potporu sudionicima. Neprofitne organizacije su sklopile ugovore unutar kojih njihovi radnici rade s malim grupama osoba s invaliditetom, min 4 u slučaju mentalno oboljelih i min 6 u slučaju fizički nepokretnih. Njihova uloga je pripremanje klijenata za buduće zaposlenje i asistiranje u pronalasku posla. Kada klijent nađe posao, podupiruća osoba mu/joj pomaže u savladavanju novih poslovnih obveza. Privatne tvrtke koje zaposle osobu s invaliditetom imaju pravo na financijsku potporu ukoliko ispune zadani kriterij. Poslodavci se obvezuju na zapošljavanje na min 3 godine i podnošenje godišnjih izvješća.

Otkad je pokrenut, program je pokrio 3200 osoba s invaliditetom, 420 ih je zaposleno, među njima 150 žena a svi zaposleni su u dobi ispod 30. Predviđa se da će projekt obuhvatiti oko 4000 osoba od kojih bi oko 700 trebalo pronaći stalan posao.

Ukupni proračun: 
4.491.924,00 eura
Iznos sufinanciran od strane EU:  
3.144.347,00 eura


  Stari-novi pristup u borbi protiv nezaposlenosti-suradnja, Finska

Područje Juva na jugoistoku Finske je razvila novi model  za podupiranje nezaposlenih, temeljen na uslužnim mrežama za klijente/korisnike, tj.  nudi se podrška i savjetovanje od strane brojnih organizacija posvećenih individualnim potrebama. Partneri su socijalne službe, lokalne nevladine udruge, zdravstvene klinike, škole, centri za cijeloživotno obrazovanje, poslodavci i zavod za zapošljavanje. Jedna od inovacija je uvođenje profesionalnog  savjetovanja koje uključuje pronalazak posla i prilagodbu na novi poslovni okoliš. Savjetnik može pratiti klijenta prvih par tjedana ili mjeseci na novom poslu i pomoći mu adaptirati se u novo poslovno okruženje.

290 osoba je sudjelovalo u programu, 204 s potpunom potporom. Preko 70 osoba, oko 35%, je pronašlo stalno zaposlenje, oko 40 osoba je zaposleno na pola radnog vremena, odlazi na daljne treninge ili nastavlja potrebnu edukaciju (22%).

Ukupni proračun: 
2.898.000,00 eura
Iznos sufinanciran od strane EU:  
1.282.000,00 eura


Inovacija u obrazovanju, Slovačka

Ovaj je projekt usmjeren na približavanje djeci važnosti zaštite okoliša i znanosti uopće. Slovačka se suočila s deficitom inženjerskih zanimanja u polju prirodnih znanosti pa se Projektom  Základná primarno htjelo utjecati na kvalitetniji pedagoški pristup učitelja i profesora, kako bi što kvalitetnije približili djeci znanost. Također, cilj je projekta poboljšanje znanja engleskog jezika predavača integriranjem engleske terminologije u lekcije iz kemije, fizike, biologije i geografije.

Ukupni proračun: 
94.503,00 eura
Iznos sufinanciran od strane EU:  
77.230,00 eura


  Tehnologija za djecu – učenje kroz igru, Njemačka

„Inspiracija kroz rad“ moto je ovog programa koji djevojčice i dječake Bavarske uvodi u svijet tehnologija kroz igru. Djeca imaju priliku otkriti svoje talente, interese i darovitosti te na taj način postaviti temelje svojih budućih zanimanja. Naglasak ovog projekta koji provode vježbenici, studenti i umirovljeni inžinjeri, je na samostalnom radu djece i stjecanju iskustva kroz zabavu i igru.

Ukupni proračun: 
2.170.959,00 eura
Iznos sufinanciran od strane EU:  
1.628.219,00 eura


  Mreža različitosti, Španjolska

„Interkulturalna mreža“ je program povezivanja i razmjene informacija organizacija involviranih u pomoć imigrantima i promociju multikulturalizma. Projekt se oslanja na internet i internetske tehnologije radi povezivanja članstva i promocije participativnog pristupa temama koje su na „meti“ njihova djelovanja. Ova mreža obuhvaća 25 ljudskopravaških udruga i organizira radionice na temu izrade projekata za europske i nacionalne fondove, anti-diskriminacijskih treninga i interkulturalne suradnje.

Ukupni proračun: 
2.310.000,00 eura
Iznos sufinanciran od strane EU:  
1.848.000,00 eura


  Šansa za pobjedu, Danska

Organizacija „Poduzetništvo u Danskoj“ savjetovanjem u inicijalnoj fazi pokretanja poslovnih odnosa, pomaže poduzetnicima koji nisu etnički Danci da ostvare svoje potencijale.

Ovaj je program pokrenut zbog negativnih pokazatelja dobivenih istraživanjem poduzetništva u Danskoj, prema kojemu maleni i srednji poduzetnici koje nisu etnički Danci ne uspijevaju na tržištu jednakim intenzitetom kao i etnički Danci. Organizacija  je detektirala određene probleme u pogledu pristupa informacijama i izvorima financiranja koje nastoje otkloniti savjetovanjem u poslovanju stranih poduzetnika.

Ukupni proračun: 
8.590.604,00 eura
Iznos sufinanciran od strane EU:  
1.073.826,00 eura


  Otkrivanje vrijednosti u različitostima, Austrija

Projekt „Cijeni različitost, iskoristi različitost“ u austrijskom gradu Linzu, fokusiran je na pomoć mladim imigrantima, naročito ženama i mladima, kako bi se bolje integrirali u društvo. Poticanjem multikulturalnog dijaloga i razumijevanja, želi se utjecati na tolerantnost u austrijskom društvu. Krajnji je cilj ovog projekta djelovati protiv starenja domicilne populacije, zapošljavanjem i integriranjem imigranata u društvo kroz kvalitetnu suradnju s poduzetnicima ovog kraja.

Ukupni proračun: 
561.390,00 eura
Iznos sufinanciran od strane EU:  
258.239,00 eura